La presente Política de Privacidad tiene por objeto informarle, de forma clara y transparente, sobre cómo tratamos sus datos personales durante los procesos de selección gestionados por DRUNI.
DRUNI, S.A.
CIF: A-46581666
Domicilio: C/ Alemanya, 15, 46240 Carlet (Valencia)
Teléfono de contacto: 600569863
Correo electrónico: druni@druni.es
Contacto del Delegado de Protección de Datos: dpo@nunsys.com
Usted confirma y garantiza la veracidad y exactitud de los datos aportados, y que éstos se ajustan a su estado actual. En este sentido, se compromete a comunicar cualquier modificación que se produjera en los mismos, de acuerdo con el procedimiento establecido en el apartado relativo al ejercicio de sus derechos.
· Valorar y gestionar su solicitud de empleo y, en su caso, llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selección y contratación de personal, a fin de valorar su adecuación a los puestos ofertados.
· Gestionar su candidatura en los procesos de selección abiertos y, en particular, informar sobre el estado y desarrollo del proceso, realizar comunicaciones y entrevistas y, en su caso, recabar información acreditativa de su experiencia, formación o de otros requisitos relacionados con el puesto.
· En caso de que el candidato preste su consentimiento, almacenar su currículum en la Bolsa de Empleo de DRUNI con la finalidad de tenerlo en cuenta en futuros procesos de selección que puedan ajustarse a su perfil.
· Gestionar adecuadamente las solicitudes de ejercicio de derechos previstas en la normativa vigente en materia de protección de datos.
· Comunicar sus datos a autoridades públicas, organismos reguladores, juzgados y tribunales u otros organismos competentes cuando resulte necesario para el cumplimiento de una obligación legal.
· Cuando proceda, comunicar sus datos a otras empresas del grupo con la finalidad de participar en procesos de selección disponibles, en los términos indicados en la presente Política de Privacidad.
· En caso de que preste su consentimiento, utilizar WhatsApp como canal de comunicación para gestionar las comunicaciones relacionadas con su proceso de selección, incluidas las convocatorias a entrevistas, solicitudes de información y demás comunicaciones vinculadas al desarrollo de su candidatura.
Podrán tratarse las siguientes categorías de datos:
Datos identificativos
· Nombres y apellidos.
· Número de documento identificativo.
· Correo electrónico.
· Fotografía.
· Teléfono.
· Dirección.
Características personales
· Sexo.
· Fecha de nacimiento.
Académicos y profesionales
· Formación y/o titulaciones.
· Experiencia profesional.
Otros
· Datos que son facilitados y almacenados en el proceso de selección (CV, cartas de recomendación, información del proceso de selección).
· Cualquier otra información facilitada por el candidato.
· Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD).
· Interés legítimo del responsable del tratamiento (art. 6.1.f) RGPD).
· Consentimiento del candidato para finalidades ajenas al desarrollo o ejecución del contrato (art. 6.1.a) RGPD).
· Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c) RGPD).
Los datos se conservarán durante un periodo máximo de un (1) año desde la recepción del CV (siempre que el interesado no haya ejercido el derecho de supresión), momento en el que se procederá a la supresión del mismo, salvo que el interesado haya procedido a actualizar sus datos.
No se prevén cesiones de datos personales, salvo por obligación legal. Su CV podrá ser compartido con otras entidades del grupo.
Desde DRUNI no se realizan transferencias internacionales. En caso de que posteriormente fuera necesario realizar transferencias internacionales de datos, se verificará el grado de protección del país de destino y se adoptarán las garantías exigidas por la normativa.
Puede solicitar más información acerca del tratamiento de sus datos personales así como ejercer en cualquier momento y, de forma gratuita, los derechos de acceso, rectificación y supresión, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de estos (siempre que sea técnicamente posible) o retirar el consentimiento prestado.
Para ello podrá emplear los formularios habilitados, o bien dirigir un escrito a la dirección postal o correo electrónico referenciados en el primer apartado de esta política. Así como ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos.
En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente (Agencia Española de Protección de Datos), a través de su sitio web www.aepd.es
Para la gestión de procesos de selección utilizamos herramientas con funcionalidades de Inteligencia Artificial para el apoyo del personal encargado de la selección.
En función de las funcionalidades habilitadas en cada proceso, estas herramientas podrán analizar y estructurar la información facilitada en su candidatura y currículum, realizar preguntas de criba y facilitar un filtrado preliminar de las candidaturas, con el objetivo de apoyar y hacer más eficiente la gestión del proceso de selección.
Estas funcionalidades tienen carácter auxiliar y de apoyo. Las decisiones relativas a la continuidad, descarte o contratación de los candidatos serán adoptadas por personal correspondiente de DRUNI, que podrá revisar la información disponible y apartarse, en su caso, de los resultados o recomendaciones proporcionados por la herramienta.
La presente política de privacidad puede verse modificada/actualizada en función de las exigencias legales establecidas o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, o a consecuencia de cambios en nuestro sitio web.
Puede solicitar más información sobre el tratamiento de sus datos personales a través de los canales establecidos en el primer apartado de esta política.
Última revisión: 27 de octubre de 2026